Ausgangssituation
Ausbildungsbetriebe haben in der Regel kein strukturiertes Feedback der Lehrlinge, wie sie deren Arbeits- und Ausbildungssituation empfinden.
Ziel
Ausbildungsbetrieben das Wissen über die Einschätzung der Arbeits- und Ausbildungssituation aus Sicht der Betroffenen (=Lehrlingen) zu geben. Mit diesem Wissen die Möglichkeit zu bieten, Verbesserungspotenziale zu erkennen und wirksam zu verbessern. Das Image der Lehrlings-Karriere durch transparente Berichterstattung kontinuierlich aufzuwerten.
Nutzen
Lehrlinge profitieren von der Wertschätzung, dass sie nach ihrer Meinung gefragt werden und dass auf Grund ihres Feedbacks die Arbeits- und Ausbildungssituation verbessert wird. Lehrlingsausbildner profitieren vom Wissen über die Hotspots aus Sicht der Lehrlinge (erlebte Stärken und wirksame Verbesserungspotenziale der Arbeits- und Ausbildungssituation), um die richtigen Verbesserungspotenziale umzusetzen. Organisationen profitieren im Rahmen des Employer Brandings von der positiven Multiplikationswirkung der Betroffenen (falls der Lehrlings-Spiegel und die Nachfolgeprozesse zweckentsprechend in der Organisation zur Anwendung kommen).
Produkt
Teilnehmende Organisationen erhalten von EUCUSA Zugangscodes für den Online-Fragebogen. Die Zugangscodes werden den Lehrlingen mit entsprechender Einladung zur Teilnahme im Unternehmen übergeben (mit dem Zugangscode werden die Fragebogen-Antworten einem spezifischen teilnehmenden Unternehmen zugeordnet). Am Ende des Befragungszeitraums erstellt EUCUSA einen Ergebnisbericht und einen Kommentarband, sofern mindestens 5 Antworten vorliegen.
Für € 1.100,- erhalten Sie 10 Codes mit dem Zugang zum Fragebogen sowie den Ergebnisbericht und den Kommentarband. Weitere Codes, Einbau einer Zeitreihe und Präsentationen durch EUCUSA können zusätzlich bestellt werden. Mitglieder im Ausbildernetzwerk lehrlingspower.at erhalten 10% Nachlass sowie weitere 10 Codes.
Zum Demo-Fragebogen (Die eingegebenen Daten werden NICHT verarbeitet!)
PDF-Version des Fragebogens
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FAQ
Kontakt bei Fragen:
Mario Filoxenidis (EUCUSA): mario.filoxenidis@eucusa.com
Robert Frasch (lehrlingspower): robert.frasch@lehrlingspower.at
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